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Decidió que ser bueno y amable con las personas era necesario, deseable para él, su compañía y su futuro. Y después se encaminó en el proceso de definir gradualmente el ideal y comenzó a trabajar en forma progresiva hacia ello, y en dos años había cambiado su personalidad de ser introvertido, cuadrado, y una persona analítica y lineal, a ser calmado, aceptante y totalmente eficiente. Uno de los distintivos de los grandes líderes, de hombres y mujeres sobresalientes, es que están dispuestos a hacer los esfuerzos necesarios para efectuar los cambios esenciales.
El segundo paso para cambiar el concepto de sí mismo, es comenzar a pensar en sí mismo como quiere ser como una persona ideal, comience a pensar en sí mismo como su persona ideal. Por ejemplo, si quiere ser una persona sobresaliente en relaciones humanas, debe comenzar a pensar sobre sí mismo como pensaría si fuera un especialista en relaciones humanas, digamos algo muy simple. Las personas dicen que su principal debilidad es que son demasiado impacientes, intolerables, se enfadan rápidamente, son irritables, etc. Tal vez debiera empezar por algo muy simple. Es importante con algo muy simple, pues si cambia algo muy simple, le prueba que puede cambiar algo por lo menos. Comience a pensar sobre sí mismo, digamos que tiende a ser un poco impaciente, de temperamento alterado, cuando está cansado, se muestra irritable con sus familiares al final del día, comience a pensar en sí mismo como pensaría si fuera un cálido paciente amoroso, tolerante, amable, piense en sí mismo en situaciones en las que normalmente se mostraría irritable, molesto y a pensar en sí mismo como relajado, positivo, alentador, que apoya sin problema, comience a pensar en sí mismo como el ideal. A quién conoce que tiene ese tipo de personalidad? Puede ser un personaje de la TV, o del deporte, alguien cuya biografía haya leído, realmente no importa quien, piense como actuaría esa persona en tal situación. La gran tragedia de muchos jóvenes en las ciudades actualmente es que sus modelos que tiene no son modelos positivos a seguir. Las personas que tienen el mayor éxito a veces en las ciudades no son personas admirables que estén trabajando duro formando familias y negocios, sino delincuentes que se involucran en actividades criminales.