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Porque la atención y el escuchar son poderosos? Porque siempre ponemos atención a lo que valoramos y siempre ignoramos lo que no valoramos. Así que si quiere decirle a una persona que la valora, que es valiosa para Usted, póngale atención, escúchela, pase tiempo con ella. He aquí algunas claves de la atención: Número uno: Escuche atentamente, escuchar atentamente sin interrupciones. Escuchar paciente y abiertamente. Número dos: Pausa antes de responder. No interrumpa, deje que la persona diga todo lo que tiene que decir y haga una pausa. Espere. Muéstrele que le interesa todo lo que está diciendo. Número tres: Pregunte para aclarar. En vez de apresurarse a hablar, pregunte para aclarar lo que la persona ha dicho, que es una forma de demostrar que Usted está poniendo atención. Y esta es la mejor de las preguntas: Cómo es eso? Cuando uno escucha a una persona, uno quiere entenderla y mostrar que escucha: Diga: Cómo es eso exactamente? Y pida que le explique con claridad. Y finalmente recuerdan el boomerang, que dice exactamente esto: Cualquier emoción legítima expresada por Usted hacia cualquier otra persona, volverá como boomerang hacia Usted, como la ley de siembra y cosecha, la ley de causa y efecto, la ley de atracción, la ley de correspondencia, dicen que cualquier emoción legítima, cualquier emoción auténtica, si uno dice algo positivo sobre otra persona, va a volver a salir de esa persona y volverá como un boomerang hacia Usted. Así que solo diga cosas buenas, cuando hable con otra persona, hable como si lo que dice fuera salir en un diario impreso, cuando piense en otras personas, envíe pensamientos positivos e ideas positivas. Siempre piense en como puede hacer que otras personas se sientan importantes. Trate a los demás como si fueran las personas más valiosas del mundo, porque para ellos realmente lo son.
Y la octava de las relaciones humanas exitosas, es a la que llamamos la regla de oro: Ama a tu prójimo, como a ti mismo. Ve a tu prójimo como a ti mismo. Trata a tu prójimo como a ti mismo. En cualquier situación, pregúntese: Cómo quisiera que me trataran en esta situación? Cuando esté en una situación difícil con alguien, en un desacuerdo o discusión, piense si las condiciones fueran a la inversa, cómo quisiera que me trataran ahora? He aquí algo que puede hacer: Tome un modelo, por ejemplo, la persona que Usted más admire en el mundo en términos de personalidad y cuando esté en una situación difícil con alguien, imagine que Usted es esa persona.